杭州贝尔高林景观设计有限公司,学贯九流，汇天下人文法海，作为入行于建筑景观艺术的企业，致力于多元，着重于神州大地的著名设计团队，积数十年阅历之经验。深知创新与稳健，吃苦和诚信创业精神的重要。艺术与技术合二为一的行业，我们深知“负责”与“创造价值”是一因果关系，负责是创造价值的前提，只有企业对客户,合作伙伴，员工，股东，社会有一个负责的心，企业才能创造更多，更完美的价值。与此同时，企业只有创造更多，更完美的价值的同时，也才会有更坚实的力量去肩负更多的责任!“最伟大的艺术，是把最繁杂的多样变成最高度的统一”。强强联合，从容面对激烈的市场竞争。
你好.招收实习生是不分时间段的,只要有,公司都最乐意招,以此来增加公司的人气.特别是那些刚开业的公司,最需要实习生了..沈阳那边有什么公司我不清楚..但是想要学到更多.小公司就别去了.你可先在沈阳装修公司品牌力较响的公司做个了解,然后再去..至于怎么学嘛,这点就要看个人的..实习时一般公司会安排你跟哪一个设计师学习,好做他们的助理,打打下手.跑跑腿之类的..不要觉得辛苦..实习阶段是较为辛苦的,如觉得轻松的话,说明一点东西都学不到了..具体该学什么东西或该从哪方面去学,这主要看个人,以及你跟的那个设计师他该怎么教你学..我可以与你分享下我当年实习时的一点经验.我当年实习时公司电脑较少,也就是说电脑几乎没有空闲时间.笔记本电脑就更不用说了..并且电脑老板也不让实习生碰.怕我们弄坏,这样一来设计师,不过那时设计师是自己的学长.都是从一个学校出来的,沟通起来方便多了.每天上班就是在那练习手绘.天天要交十副手绘图给设计师.不过那时手绘图是很流行的..不像现在很少见到手绘图了..有此设计师根本就不会画.那时人人都会...实习时其实最主要的一点就是要多看多问.不要埋头苦练.设计师在与客户谈单时,坐到旁边听.一边记,业主说过的话,提了哪些问题.一一记录下来,这样对业主来说,会认为我们重视他们的提问.业主是不知道我们是实习生,会认为是设计师助理,客户问起时,设计师一般都会介绍说是“我的助理“.这样给客户的一种感觉明显不一样,一般什么样级别的人才配有助理啊.人都是有思想的..这样对设计师,对客户.对我们自己都好,这是作为一个今后走上设计师岗位的重要一道..要掌握如何与客户沟通..这是其一..其二就是要了解施工工艺与各种材料了,这就是我们的专业知识.也是最基本的.要掌握各种材料的性能与运用.多下工地,多跑材料市场..现在材料更新较快...要学的是很多的.不要天天迷恋上网,我公司现在就有几个实习生, 天天也不知在学些什么,也不知他们到底学到了什么.现在天气热,不愿下工地.看材料.学施工工艺,天天坐在办公室里*冷气..老板一出去了就上网.老板回来了假模作样在那画图.天天也不与设计师说话,好像什么都懂一样..其实不要怕设计师不会教你,怕的是你不来问..你不问,设计师当然不会主动支教你的..设计师毕竟有自己的工作..多问多看.这样才能早一天摆脱实习这一层,祝你好运..凡事看个人...只要你尊循“多看.多问“..不要怕.绝对会早一天真正步入设计师这一职位..
