住房公积提取是按工资总额的8%,10%或者12%扣除的,如果3000元的工资个人扣3000*8%
公积金个人账户里面包括公司和自己缴纳的，既然都在你个人账户里，那就是你的了，所以住房公积金等于是单位给员工的一种福利，国家强制的一种住房福利，只要你符合提取条件，可以一次性全部提取，职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金，(一)购买自住住房的，提供购房合同和协议或者其他证明，(二)购买自住住房的，提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件，(三)翻建、大修自住住房的，提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件，(四)退休的，提供退休证明，(五)完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明，(六)与单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的，提供未就业证明，(七)出境定居的，提供出境定居证明，(八)户口迁出本省行政区域的，提供迁移证明，(九)偿还购房贷款本息的，提供购房贷款合同，(十)支付房租的，提供工资收入证明和住房租赁合同，(十一)进城务工人员与单位解除劳动关系，提供户口证明和解除劳动关系的证明，(十二)住房公积金管理中心规定提取的其他情形。
您好,单位或个人缴纳的公积金比例,最低不能低于上年度月平均工资
一般是5%-12%,各公司不一样。公司和个人各交一半。比如你2000的工资,公司按12%给你交,那就是240元,你个人也交240元。具体标准可以问你们公司人力部门。希望能帮到你!
