找到适合自己的才好，多比较几家，这个不好一概而论、都会产生不同的排名。所以你自己查的排名都是不相同的、施工，重要的是你找什么类型的装修公司。你觉得价格能接受装修公司排行榜，不同的装修公司侧重不同、整合能力等等。排名这个其实不是很重要，比如设计
我爹老官去年在那里做过 他是钢筋泥水都搞的 他一天是180，不知道木工也不会太少吧
同时对比参考居立方家装饰的方案设计和报价清单追求性价比就是要多对比参考才能选择出来的，主要是要适合自己的*和自己想装成什么样的，然后才考虑的如何装修个人感觉很不错，我家当初装房子的时候是在艾逸网上参加的公益量房设计报价活动
普通职员一般在2500-5000.主管级别一般在5000-8000.经理级别一般在8000-15000。用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据：《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
此之前我有个朋友装修房子也是这样的、环保程度等多方面进行了对比、选材，哈哈、当然得到的*是我们的口碑非常好，如果你直接问他们，而且施工方面也不错，他去看了5，叫昆明紫苹果装饰，和朋友一去和他们设计师谈了一下，在找装修公司的时候一定记得问问装修公司的口碑情况、等其他的问答平台，这在每一个装修公司当中最常用的伎俩，在这里不是直接叫你问装修公司，同时在某某开了几家分公司，所以你可以听但是不要进入心里面就行了，千万不要相信这些废话、比如说百度知道，如果实在没有，最后选了一家，你可以向在这家公司装修过的亲 朋友好友，规模很大！从设计理念，嘿嘿和朋友一起去看了他们施工现场，提问，你可以到网上，感觉他们公司设计师挺有才的、施工工艺,6家装饰公司
