文剑这个娃儿设计的东西，经常跑到老子工地上搞通宵，有点才华，他3天想到了设计，而且态度可以，我想了2年都没想到，确实可以
待遇这个问题是跟着你的能力走的 你的设计能力以及你的人脉圈子这些都有所影响，重庆的市场情况还是很好的
二、效益工资，供应商给予设计师一定比例的*费，工作单位较为重视。有设计师 *者，以保证设计师的工作积极性和设计质量，设计师在设计时赢得客户信任，为客户推荐装饰材料和配套设施，根据设计师的资历来定一。用来保证企业有一个稳定的设计师团队，一般是不公开的。聪明的设计师，重庆装饰市场行业一般保底工资在800-4500元不等。效益工资一般是工程款的3－8％，工资将会高一些。三。企业根据设计师完成的工作量，这部分是一个优秀设计师赚钱的核心，按照一定的比例从工程款中提取一部分给予设计师，效益工资一般占工资比例较大、灰色收入，一般都有自己的装饰建材和配套设施供应的合作伙伴*体，一般在成交额的10%左右有时会更高、保底工资
可能就是3，那就看师傅人品怎么样。这是正式设计师的工资构成，长沙底工资低点要看你在哪里上班了，业绩高的话，人脉和业务打开了。室内设计师前两到三年是赚不到钱的，爱给多少给多少，深圳上海底工资就2000到3000，据我所知，比如月产值在20万以上，跟师傅.5%或4%个点，提点类似。大多数地方差不多，当助理，800到1000的样子，且得工作两年以上。如果刚出来，后期来钱很快，就忙不过来了，我之前在的重庆也是这么多，然后加提成，业绩的3%提点
室内设计师的待遇是相当可观的，室内设计师的工资待遇来源也比较多，重庆大写艺也总结一下，一般室内设计师的工资主要组成部分:一、保底工资。保底就是用来保证从业人员的生活和保证企业团队稳定的工资，各个地区的保底工资又是不一样的，重庆地区室内设计师的保底工资在800—4000元不等，而设计师有无相关的资格*又是衡量工资的一个条件，有资格*的设计师工作单位也会比较看重，因为这是设计师专业水平的一个肯定的凭证，当然有资格*的设计师的工资肯定会高一些。二、效益工资。企业按照室内设计师工作业绩和绩效给设计师一定的工资提成，这是建立在保底工资之上的，是设计成果和效益带来的收入。畅恭扳枷殖磺帮委爆莲三、灰色收入。聪明的设计师，一般都有自己的装饰建材和配套设施供应的合作伙伴*体，设计师在设计时赢得客户信任，为客户推荐装饰材料和配套设施，供应商给予设计师一定比例的*费，一般在成交额的10%左右有时会更高，这部分是一个优秀设计师赚钱的核心，一般是不公开的。
你要看效果，我觉得吧看到效果才是真的每个人都有他不同的风格我就特别欣赏刘萍设计的风格
