比如一个大办公室里，宣传栏这样的。就像每个房产公司都有各地的房产地图一样，但是也要通过标准化的设置来体现，这和企业的标准化运作联系在一起，不允许放哪些，如果是生产型办公室的话还可以加设施工用的生产图。你说的荣誉墙啊。比如通知栏，什么东西放在什么地方、宣传栏，标志标牌要设置统一的企业logo，这些都是最基本的东西，不可以出现什么等等，主要的线路图等，不同的部门设置不同的标牌等、荣誉栏等。另外的话针对办公室应该还有办公室办公设备的定置摆放。比如标准化中就规定了企业的标志标牌的设置；办公电脑的桌面上可以出现什么，和以上的又不一样了你说的应该是企业文化中标志标牌的部分，一个办公桌上允许放哪些
亢龙有悔.飞龙在天.见龙在田潜龙勿用双龙取水时乘六龙龙战于*龙在野神龙摆尾.
这个可以先按年份来设计，把得到的荣誉*复印做成图片往上面贴，再在旁边作些*说明就可以了。
这么巧，我们做过部队的荣誉墙。你是要先设计还是做效果图？
我自认为，你也要去关注他们。 3。2，开一些PARTY.增设不同档次的荣誉、拼博心其实奖金也是其次，这样有利于感情的交流.做为领导者应多和员工沟通一下，这样才能更好的调动他们的进取心，特别应设5~7位“工作最认真最努力的奖项”，适当等去认可他们的工作，多陪一下他们：1。比如开设一些工益活动，适时的组织一些团体旅游（对工作业绩突出的而言）.多鼓励一下基层工作人员，而没有遗忘他们，即使工作业绩有些不怎么好的员工。让员工知道感受到只要努力了就可获奖的感觉，让他们了解，你是在乎他们的，即使没取得大的成就，奋斗
