洗手台设计依卫生间大小来定夺，现在通常卫生间面积在3--6平方米上下，卫生间内的洗手台周围应该考量预留一定的过道和活动空间，就5平方米洗手间而言，1.0m长、0.6m宽的洗手台已经足够了。小卫生间也可选用立式洗面盆。洗手台上方应设计银镜和镜前灯，镜子通常设计与洗手台同宽即可。依照原建筑结构和使用要求，大便器有蹲式大便器和坐式大便器两种。为了卫生起见，通常客卫安装蹲式大便器，主卫安装坐式大便器。预留大便器的宽度不应少于0.8m才方便使用。淋浴间可以是用玻璃或浴帘间隔的现成独立淋浴房，也可以自做淋浴间，淋浴间的标准尺寸是0.9m*0.9m，理想尺寸是1m*1m，除非空间特别小，不应小于0.8m*0.8m，否则连转身、擦背也会碍手碍脚。设置玻璃隔断门进深不应小于0.9m。设置淋浴间应考量浴霸的位置与其对应，还应考量开窗不受影响。
小孩房间装修设计窍门：1、儿童房装修选材儿童房装修时应尽量选取质量上乘的A等材料，并且还要关注检查产品的质量报告、标签、合格证和环保标志。由于化工产品会含有有毒有害物质，建议油漆是能不用就不用，尽量让油漆远离儿童房。而在选材过程中，防火板、硅藻泥、铝塑板等都是相对安全的，当然用原木、不锈钢材料也非常好。2、儿童房外观设计儿童房的色彩造型要以儿童的心理为基础，最好选用橙色、绿色、粉色这种较可爱的卡通颜色，墙面、天花板和家具都可以带上一些卡通动画造型。3、儿童房整体布局儿童房的布局设计要符合孩子的生活习惯。比如插座应该在儿童接触不到高度，窗台也要尽量高一点，并且，关注，房间里不能放置尖锐锋利如玻璃之类的物品，家具也最好是圆角设计。4、儿童房空间设计儿童房装修不能单单只考量小孩现在的生活所需，还要考量未来很长一段时间孩子的成长。由于孩子的成长速度很快，我们在装修时就应该提前设想好这个问题。比如在墙面上使用吊柜，可以给儿童房多留些空间。题主觉得我回答得好就采纳吧。
防水是每个工程都必须做的，如果是家装的话，厨卫是最需要防水的。那卫生间防水怎么做到呢？一起来看看就知道了。1、地面先找平，墙面有开槽的地方先要做好防开裂处理，水泥刷平整。2、刷防水，很多人装修喜欢刷德高防水，不知道你们那边用什么材料。防水涂料用柔韧型更好些。3、卫生间墙面刷防水最好刷到顶，厨房的防水可以不用刷那么高，比橱柜台面高一点就行了。
防水是每个工程都必须做的,如果是家装的话,厨卫是最需要防水的。那卫生间防水怎么做到呢?一起来看看就知道了。1、地面先找平,墙面有开槽的地方先要做好防开裂处理,水泥刷平整。2、刷防水,很多人装修喜欢刷德高防水,不知道你们那边用什么材料。防水涂料用柔韧型更好些。3、卫生间墙面刷防水最好刷到顶,厨房的防水可以不用刷那么高,比橱柜台面高一点就行了。
顶层设计就是按照“以终为始”的原则，通过系统的分析把经营管理目标设定好，把用户心目中理想的完整产品描述清楚，把实现目标的关键要素和主要挑战罗列出来，从而根据目标去配置资源，倒排时间表，形成一个通俗易懂的剧本，然后让各个职能的管理者按照“剧本”上的分工扮演好自己的角色。顶层设计有六个关键要素:前瞻性预判。顶层设计首先要做的就是把未来5年企业面临的外部环境和各种挑战用通俗易懂的语言描述清楚，形成一套标准化的文本，并告诉企业上下每一位员工，让大家明白企业面临什么样的机会与挑战，如何做才能把握住机会，唯有这样才能始终领先对手半步。我认为这是企业高层领导者最最核心的工作，即面对未知的世界，面对不确定的未来，能够高瞻远瞩，从“后知后觉”到“先知先觉”。从后往前看。有了前瞻性的预判，顶层设计接下来要做的就是把终极目标描述清楚，形成一幅令人向往的画面，让大家看清未来。所以一个好的领导者必定是一个好的导演，可以给部下“说戏”，可以把自己心目中的那幅画面传递给员工，让大家明明白白地去做事，通过循循善诱引导大家发挥出自己的水平。系统化思考。有了清晰的终极目标，接下来就是系统地思考要实现终极目标，哪些要素是充分条件，哪些要素是必要条件。可以说，系统性思考就是努力寻找“根本解”，从源头上做文章，绝不能头痛医头，脚痛医脚。大家在日常工作中看到的问题往往是表面的现象，如果根据表面现象去采取对策，往往事倍功半，治标不治本，很容易反复。方法论支撑。唯有把系统性的思考上升到理论的高度，企业才可以重复成功的模式和做法，才能够基业长青。所以优秀的企业一定要有方法论做支撑，包括企业战略规划、产品创新体系、产品研发体系、商业模式设计等等。注重方法论、注重过程控制是西方企业的特点，因为他们相信只要过程正确，结果就一定正确；如果结果不正确，一定是过程中某个环节出了问题。有了方法论就可以提高组织智商，减少重复劳动。数据化分析。仅有方法论是不够的，企业要想成为行业中的佼佼者，就必须形成一套科学的决策机制和运营管控体系，学会用量化的语言去沟通、分析和决策。要知道精细化管理是建立在信息化基础之上的，而信息化系统包括很多分支，比如决策支持系统、运营管控系统、人力资源系统、知识管理系统等等。希望我的回答对你有帮助。
