老板会克扣一部分给后续*人员。 至于你走之后增加项目和你一分钱关系都没有什么时候走都可以。但是肯定你拿不到全额，走之前和老板讲清楚事情单子提成。有提成的
只是看工作能力你可以在这辞职段时间在做一些设计啊：人是活的设计是*的，我也是做平面的但我做的是影视平面。作品没了可以在做。总之一句话，只能有能力怕什么，我在辞职也是拿了部分作品，但我在下一份工作的老板并没看重那些作品，人品和团队协调能力。过去的作品并不代表你的未来
首先，你要证明他带供範垛既艹焕讹唯番沥走的是商业秘密，所谓商业秘密就是不为外人所知的，如果证明了是商业秘密，当然就可以起诉商业秘密。如果给公司造成严重损失，可以让他负刑事责任，
以及是怎么算的，一般在你辞职后就拿不到了，或者有没有说明清楚提成是如何发放，如果有可以找领导理论！希望能够帮助到您，如果是设计提成只要在客户签订合同后就应该给，如果是管理费的提成首先要看一开始去你们有没有签订用工合同！还有可以找找有没有之前的工资条
