房产公司劳动合同范本谁有?

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房产公司劳动合同范本谁有?
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重拾的都不是新的
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08-05 11:28
房产公司劳动合同范本:用人单位(甲方):_________  地址:_____________________  邮政编码:_________________  职工(乙方):_____________  住址:_____________________  邮政编码:_________________  *号码:_______________  甲方_________因生产(工作)需要,招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。  一、合同期限  (一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_________种形式:  1.无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第九条变更、解除和终止)。  2.合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。  3.合同期限至_________工作(任务)完成时终止,其完成的标志事件是_________。  (二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。  (三)本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。  二、工作任务  (一)乙方生产(管理)工种(岗位):_________。  (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。  三、工作时间  甲方实行*规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。  四、休假  乙方在合同期内享受*规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。  五、劳动报酬  (一)乙方工资分配形式、标准:  1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分*度执行;   2.乙方月工资收入,由甲方按企业工资制度,根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况,考核发放;  3.甲方在合同期内,有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低,依法修改企业工资分*度。  (二)甲方每月如期发放工资。  (三)甲方安排乙方加班,无法安排补休的,按*规定发给加班工资。  (四)非因乙方原因所致的停工、停产期间,甲方按*、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。  六、保险福利待遇  (一)乙方原为本企业固定工或临时工改(招)为合同制职工的,原符合本市规定的连续工龄,视为本企业工作年限。  (二)甲方按*、省、市有关规定,给予女职工“五期”(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保*疗待遇。  (三)乙方患职业病或因工负伤*疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关规定执行;*疗终结,经市劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休,部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。  (四)乙方在合同期内患病或非因工负伤,停工*疗期限的计算及停工*疗期内的保险福利待遇,按*、省、市有关规定执行。  (五)乙方因工或非因工*亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属*亡补助费等,由甲方按*及本市规定分别发放。
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08-05 11:36
房地产公司劳动合同范本 甲方(用人单位)  法定代表人:  乙方(求职者)  为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华*共和国劳动法》和其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,经双方平等协商,一致同意签订本劳动合同,并订立下列条款:  第一条     合同类型和期限  甲、乙双方选择以下第     种形式确定本合同期限:  (一)固定期限,自___年___月___日起至___年___月__日止,共___个月。  (二)无固定期限,自___年___月___日起至法定终止情形出现时即行终止。  (三)以完成一定的工作任务为期限:自___年___月__日起至___工作任务完成时即行终止。  其中试用期自     年     月     日起至____年___月___日止,共     个月。  乙方应在     年     月     日前到岗。  注:《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止,规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说,劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了,该约定也无效。  规定到岗时间的理由在于:《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准),劳动者签订合同后一直不到岗,企业不能随便解除合同,法律风险和成本很高,应约定到岗时间,以便后面约定本合同的自动失效。  第二条     工作内容和工作地点  (一)根据甲方工作需要,乙方同意从事     岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)  (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。  (三)乙方同意在甲方安排的工作地点     从事工作。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。  注:工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要,劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款,不再写入合同。原因在于:调整工作岗位属于变更合同行为,按照《劳动合同法》规定,变更需采用书面形式,因此,此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。  第三条     工作时间和休息休假  (一)乙方实行以下第     种工时制。  1、实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方*健康的条件下工作时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。  2、实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。  3、实行不*工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。 
村乙尐女
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08-05 11:44
性别:委托代表人:   *年龄:甲方地址:   居民*号码:北京市   邮政编码:家庭住址:根据《中华共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,同意自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、   劳动合同期限第一条   本合同期限为____年,自____年___月___日生效,其中试用期___月,到____年___月___日终止。二、   工   作   内   容第二条   乙方同意根据甲方工作需要,在_____部担任___________工作。三、   劳动保护和劳动条件第三条   甲方安排乙方执行*的工作制。甲方安排乙方每日工作时间为八小时(不包括吃饭时间),每周40小时。第四条   甲方由于工作需要安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。第五条   甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第六条   甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第七条   甲方的工资分配遵循按劳分配原则,甲乙双方同意,乙方的劳动报酬分为三部分:基本工资、职务工资和岗位工资。第八条   甲方实行下发薪制,每月5日以货币形式支付乙方上月的工资,总计______元*币,(包括①基本工资为_______元;②岗位工资______元;③职务工资_______元)。第九条   乙方的劳动报酬按*规定缴纳个人所得税,甲方在支付乙方工资时代扣和代缴。第十条   甲方根据公司的效益和乙方的贡献,自主解决给乙方颁发年度效益奖或特殊贡献奖。此部分奖励的应纳税部分由乙方自行负担。五、保险福利待遇第十一条   甲乙双方应按*和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病统筹及其它。凡需乙方缴纳的,甲方在发工资时代扣代缴。
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相关问题
装修劳动合同范本:   发包方:   (以下简称甲方)   承包方:   (以下简称乙方)   甲乙双方就乙方承包甲方在承租店面装修设计及施工事宜,协商一致达成如下条款:   一、协议内容:甲方以包工包料方式将位于承租店面装修及施工工程发包给乙方,双方严格依据双方约定履行合同。承包范围:参见合同附件之预算表附件(即经双方当事人签字确认的《报价清单》)。   二、乙方按甲方书面确认的装修方案、设计*进行施工(设计方案包括平面图、电气施工图、施工布置图、附件施工要求及施工工艺流程表等)。设计图纸经双方确认签字后施工,并作为本合同的附件。   三、甲方的权利和义务甲方的权利:1、甲方有权对不符合甲方设计意图的工程要求返工。   2、若乙方装修过程中存在质量问题,甲方除有权要求乙方立即纠正并赔偿损失外,还有权单方解除合同的权利。   3、乙方不得将甲方提供的装饰标志等其他材料提供给第三方使用或用于其他工程,否则应承担违约责任。   4、在现有条件下,提供符合施工要求的水源、电源,但装修产生的费用由乙方自行承担,产生的费用经双方工作人员确认,甲方有权在支付进度款时直接扣除。   5、按照约定的期限支付工程费。   四、乙方的权利和义务:1.乙方有权按约定取得合同款项的权利。   2、施工过程中严格执行安全施工规范、防火规定、施工规范及质量标准,按期保质完成工程。   3、要严格按照图纸进行施工,未经甲方同意不得擅自改变图纸的结构和效果。未经甲方同意或有关部门批准,不得随意拆改原建筑机构及各种设备管线,否则造成全部损失由乙方自行承担。   4、对于施工过程中的有关事项(如材料的进场、隐蔽工程的验收、竣工验收等)需要甲方确认的,应当及时通知甲方并给予其必要的准备时间。   5、乙方负责保管施工现场各类物品,严格执行有关施工现场管理的规定,工程完工后负责清扫施工现场。   6、严格要求员工做好施工安全工作,不得违反装修规定进行施工,并对装修人员在装修期间的人身安全及行为后果承担法律责任,否则造成甲方或第三人损失由乙方承担赔偿责任。   五、   工程内容及合同金额:   1、工程内容及单价按甲乙双方认定的装饰实际项目计算。2、   合同预算金额:   本协议装饰预算金额为*币:   (大写)。甲方除支付以上金额外不再支付乙方任何费用。   六、   关于工程价款及结算   合同生效后,工程款结算方法:(见附件)   七、协议工程完成期限:   1、本工程施工期限自   年   月   日起至   年   月   日止。   2、因甲方原因导致工期延误的,工期顺延。因乙方原因导致工期延误的,工期不予顺延,乙方应承担相应的违约责任。   八、关于材料供应和保管   1、对一方提供的任何材料和设备,如不符质量要求或规格有差异的,对方有权要求更换,提供方应当予以更换。由此造成的费用增加部分,由提供方承担。   2、材料和设备进场后,统一由乙方负责保管和使用,如因保管不善或者使用不当造成的不必要的浪费、损失或者丢失,应当由乙方负责,施工过程中的正常消耗除外。   九、关于质量和验收乙方承诺自验收合格之日起,为工程项目保   年,并提供终身维护服务。损耗品、使用不当、人为破坏以及非工程自身原因的损坏不在免费保修范围内,费用由甲方自行承担。乙方应在接到甲方报修四十八个小时内给予响应,完成修缮工程。   十、   违约责任:   1、甲方在乙方施工过程中发现存在质量问题过程中故意隐瞒一些必须要实施的工程项目,在施工过程中提出要求增加合同价款,甲乙双方在协商不成的条件下,甲方有权单方解除本合同,乙方应该赔偿甲方合同总金额30%的违约金,若违约金不足以补偿甲方损失,超过部分乙方应另行赔偿。若乙方存在其他违约行为,乙方应按照本合同总金额30%支付违约金,违约金不足赔偿甲方损失,乙方应另行给予赔偿。   2、非甲方原因造成工期延误的,每拖延一天,乙方应支付500元的罚金(从   工程款中扣除),逾期超过五个工作日,甲方有权单方解除本合同,并要求乙方承担违约责任。   3、甲方未能按照前述约定期限足额支付乙方工程款的,应当按照应付工程款1%支付违约金。   4、乙方在遭遇不可抗力影响施工的,应当及时采取措施避免损失扩大,并将有关情况书面通知甲方,否则,仍应承担违约责任。   十一、若双方在履行本合同过程中产生争议,应先友好协商解决:协商不成,双方均可将争议提交甲方所在地*法院解决。   十二、本合同未尽事宜,双方可通过友好协商一致签订补充协议,补充协议是本合同不可分割的一部分,具有同等的法律效力。   十三、附件1、本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。本合同一式两份,双方各执一份,同具法律效力。   2、本合同履行完成后自动终止。   3、本合同附件3份,含《报价清单》、设计图纸、工程借款方法。   本协议共4页一式二份,甲乙双方各执一份。   甲方(发包方):   乙方(承包方):   电话:   电话:   确认日期:   年   月   日   确认日期:   年   月   日
房屋装修合同需要注意的地方:一、工期商定;二、保修条款;三、按图施工;四、水电用度;五、增减项目;六、付款方式;七、合同中必须写明装修的具体要求和完工日期;八、在合同中必须注明使用的装饰材料的具体品牌或型号,以防装饰公司以次充好;九、合同中有关保修的条文是必不可少的,而且要分清责任:如果属于施工或材料的质量问题,装饰公司应承担全部责任;如果属于用户使用不当,双方可协商处理。
甲方(用人单位)名称:性质:法定地址:现任法人代表:乙方(职工)姓名:性别:年龄:学历:籍贯:身份证号码:br
装修合同范本(公装)合同编号:发包人:营业地址:_____________委托代理人:_________营业执照号:___________电话:_______________法定代表人:___________电话:_________承包人:委托代理人:___________电话:_________本工程设计人:_________电话:_________施工队负责人:_________电话:____
甲方(用人单位):  法定代表人(委托代理人):  乙方(劳动者)姓名:  甲方因业务扩展需要,招(雇)乙方为本公司职工。根据《中华*共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同  第一条?合同期限  本合同期从   20xx   年   3   月15日起至   20xx   年   3   月   15   日止,1   年。其中试用期从?20xx?年??月??日起至??年??月??日止,共?3?个月。  第二条?工作任务  甲方安排乙方从事?????   工作。  乙方同意按甲方工作需要,在????岗位,承担???任务,担任??工种。  乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标:  第三条?工作安全、卫生条件  1.   甲方必须执行*有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全工作规章制度,保证安全生工作和职工健康。  2甲方不得安排未成年工(16岁以下)不宜从事的工种。  第四条?劳动管理  1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并根据*有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。  2.   甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。  3.   乙方应严格遵守公司纪律和规章制度,不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。  工作中应服从甲方管理,积极完成所从事的工作。  第五条?工作时间和劳动报酬  1.甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天,因工作需要确需延长工作时间的,经双方协调而定。  2.   甲方应当每月按期给乙方发放工资(特技殊情况除外);每月??10   号为发薪日。  3.甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。(具体工资调整为:(1)文员:每月800元;注:若有业务引进即加上本月提成。(2)设计师:每月2000元加上本月所设计的业务提成。(3)业务员:若是新员工每月600元加提成,3个月试用期,试用期间如果有业绩的即在原来的底薪上加200元,并升为正式员工:工资为800元加本月业务提成,但每月要保证有一个业务来往。)注:以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人  第六条   保险  为了员工的人身安全,本公司为各员工所买的保险为:中国*保险公司的团体人身意外伤害保险,具体如下  (1)此保险的保险对象:凡公司事业单位的在职人员,*健康,能正常工作或正常劳动的,都可以作为被保险人,由其所在单位(鹏跃装饰公司)向保险公司集体办理投保手续。  (2)保险期限为一年,自起保日的零时起到期满日的二十四时止。期满时,另办续保手续。
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