公司不给交公积金解决办法国有企业和机关事业单位是必须要缴纳的，否则就违背了《住房公积金管理条例》，但针对于民营企业，股份制企业等非国有企业，是否给职工买公积金由企业自行决定，,*没有规定. 不是强制性的，住房公积金管理部门对于这些单位只能进行宣传，如果真的不交，也不能采取行政处罚措施的。 根据建设部、财政部、中国*银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管[2005]）5号文件第一条规定：有条件的地方，城镇单位聘用进城务工人员，单位和职工可缴存住房公积金。你单位如已具备建立住房公积金条件，可向单位提出建立的要求。 先和单位协商，必要时到劳动仲载部门投诉他们。
如果企业不为员工办理住房公积金手续或者少缴、不缴住房公积金的，员工不能直接提起劳动争议仲裁或诉讼（除非劳动合同中明确规定用人单位为员工办理住房公积金的，企业没有办理则应该认为是违反了双方的劳动合同的约定，据此提起的争议应属于劳动争议），应当向住房公积金管理中心举报，由住房公积金管理中心责令其限期补缴。 参考以下相关规定：《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
国有企业和机关事业单位是必须要缴纳的，否则就违背了《住房公积金管理条例》，但针对于民营企业，股份制企业等非国有企业，是否给职工买公积金由企业自行决定，,*没有规定. 不是强制性的，住房公积金管理部门对于这些单位只能进行宣传，如果真的不交，也不能采取行政处罚措施的。 根据建设部、财政部、中国*银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管[2005]）5号文件第一条规定：有条件的地方，城镇单位聘用进城务工人员，单位和职工可缴存住房公积金。你单位如已具备建立住房公积金条件，可向单位提出建立的要求。 先和单位协商，必要时到劳动仲载部门投诉他们。 望采纳
