深圳照明设计公司哪家水平比较高？

安全检查制度、例会制度、脚手架搭设制度、教育培训制度、责任制度、劳动防护用品管理、安全防护设施管理制度、文明施工管理制度、安全奖罚制度、事故处理报告制度、应急管理制度、施工用电管理制度、安全施工作业票管理制度、施工机械、工器具安全管理制度、特种作业人员管理制度、化学危险品控制管理制度、班组站班会管理制度、施工现场环境管理制度、职业危害*管理制度、放射性物品控制管理制度等，根据需要增加吧。

安全生产责任制度，      安全生产责任制度是建筑生产中最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心。安全生产责任制度是指将各种不同的安全责任落实到负责有安全管理责任的人员和具体岗位人员身上的一种制度。   *防*治制度是职工*众进行预防和治理安全的一种制度。这一制度也是“安全第一、预防为主”的具体体现，同时也是*众路线在安全工作中的具体体现，是企业进行*管理的重要内容。安全生产教育培训制度是对广大建筑干部职工进行安全教育培训，提高安全意识，增加安全知识和技能的制度。安全生产，人人有责。只有通过对广大职工进行安全教育、培训，才能使广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，才能使广大职工掌握更多更有效的安全生产的科学技术知识，牢固树立安全第一的思想，自觉遵守各项安全生产和规章制度。   安全生产检查制度是上级管理部门或企业自身对安全生产状况进行定期或不定期检查的制度。通过检查可以发现问题，查出隐患，从而采取有效措施，堵塞漏洞，把事故消灭在发生之前，做到防患于未然，是“预防为主”的具体体现。伤亡事故处理报告制度      施工中发生事故时，建筑企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照*有关规定及时向有关部门报告的制度。安全责任追究制度   法律责任中，规定建设单位、设计单位、施工单位、监理单位，由于没有履行职责造*员伤亡和事故损失的，视情节给予相应处理；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或吊销资质*；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据*和*的安全生产方针策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公的工伤事故频率，*亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；　　二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；　　三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一；　　四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消年的评先评奖资格；　　五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结；　　六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。　　安全生产例会制度　　为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。　　一、本制度适用于公司及各项目部。　　二、   每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。