我对装修比较懂但对他们公司不是很了解他们是怎么和你说的呢
万嘉集团有限公司前身为武义震宇工贸有限公司，创立于2001年10月，历经数载的悉心锤炼，现已铸就成了一家集*、贸易、进出口、地产于一体的现代大型民营企业集团。集团是国内大型机械防盗锁的专业*企业，自2003年起，连续五年产、销量居全国同类产品的前茅。在业界内享有较高的知名度及美誉度。前后中共浙江省委副书记、省长吕祖善、省委副书记夏宝龙等省市领导亲临我集团视察，并对集团的发展前景及所取得的成绩都给予了高度的评价和肯定，同时也受到了*部门的表彰。公司是中国安全防范行业协会的常务理事单位，连续多年获得浙江省诚信企业、消费者信得过单位、守合同重信用单位和纳税大户等荣誉。 | 质量是企业生命的源泉，也是企业立足于社会的根本，围绕提升产品实物质量，满足用户的需求，是我们工作的永恒目标。在技术创新方面：我们不惜投入巨资，来完善工艺和检测装备的改造。多年来，由于业内的不良因素，在机械锁*企业中存在着工艺简单、技术落后的问题。制约着企业的可持续发展，为改变这落后现状。为此，我们每年投入的研究与发展经费占产品销售收入的5%以上，来完善工艺技术和检测装备的改造，同时投资100余万元，建立了基于企业内部网络基础上的无纸化办公系统，现拥有计算机162台，满足生产工作的需要，加快了企业*化的步伐。斥资1500万余元，建立了锁具综合实验室、性能测评室等，引进了相关进口高档设备和检测仪器仪表，重点增加了生产线上的锁具半成品的测验设备。各车间进行完善配套，填平补齐。使各关键加、部件及重点项目上的工艺和检测装备水平高于*标准水平，彻底改变了企业的工艺状态。在自主知识产权上，已拥有9项*实用新型专利，省级技改项目1项，县级科技项目2项。在质量管理方面：集团通过了ISO9001国际质量管理体系和ISO14001环境管理体系的宣贯和运行。着手制定了质量手册、质量管理程序等相关体系文件，积极贯彻落实“人人参与、环环控制、铸造一流品质”的方针，明确了各部门的质量目标，重视基屋管理人员和生产人员的质量培训工作，并让企业的每位员工了解到质量的意义，同时明白自己的工作在质量建设过程中的重要作用，从而彻底改变思想观念。对原材料进厂到半成品到成品都严格把关，按规定进行检测验收，严格控制不合格品，确保最终产品一次交验合格率达到99%。在标准管理方面：“得标准者得天下”，公司全面贯彻执行*、行业机械锁的一系列法规和标准，企业产品严格按照GA73-94标准组织生产，并制订了高于*标准的企业标准，以指导内部生产。为及时了解最新动态，企业积极参加各标准化工作活动，委派骨干人员参加标准协会举办的知识培训。促进各类标准在企业内部的合理、科学、有效实施运行。在宏观政策方面：当前，中央提出以科学发展观统领经济建设和建设创新型*的目标，这是*意志的集中体现。由此自主创新成为了企业的必然选择。近几年来，行业内许多初具规模的企业，已经或是即将进入创新驱动发展阶段，这个阶段的关键是提高企业核心竞争力，通过创新突出产品差异化，在竞争中占据优势。企业要有属于自己的核心技术，要使创新成果体现在产品性能、功能和质量上，并可转化成企业效益。集团根据自身实际，引入了CAD工作站，以及超前的设计理念，对产品的性能、功能、质量和生命周期进行分析，先后开发了9个新产品，其中锁头、转动锁舌等为代表的一批新产品，其性能和质量都大大超过了*标准。工艺方面也进行了不懈的努力，解决了关键性的工艺技术。现集团开展了“清洁生产、绿色企业”活动，为节能减排工作起到了带动作用。 | 在品牌建设和市场营销中，我们以超前的观念和行动，主动去认识和培育市场，创造了“点对点式市场推广”、“品牌服务营销”等市场拓展新理念，系统形成了一种全新的经营理念和管理机制。坚持以市场为导向，建立健全销售网络。目前“万嘉”牌机械防盗锁在全国设立了6个办事处及526家经销商(直供厂家)，统一标识、统一品牌、统一服务、统一标准，并建立了全国售后服务网络体系，为其提供涵盖售前、售中、售后服务全过程的专业化产品服务品牌。在国内同行中率先开发使用了客服呼入系统，为客户提供优质满意的服务，真正让我们的客户感到无所不在的春风服务。为展示企业形象和提升产品的知名度，每年投巨资在中央电视台及各省媒体进行广告宣传，并以参加广交会、莫斯科建材展、慕尼黑建材展等展会为契机，以自主品牌不断开拓国际市场，现产品已销往俄罗斯、欧洲、德国等几十个发达*和地区。2007年“万嘉”商标被认定为《中国驰名商标》，“万嘉”牌机械防盗锁被认定为浙江名牌产品称号，在集团的“实施名牌战略”中迈出了坚实的一步。引领了我国锁具业的源流，起到了先锋作用。 | 集团始终坚持“以人为本，以技为先，立足创新，追求卓越，铸造一流品质”的经营理念。人是一切财富中最宝贵的财富，是关系企业兴衰成败的关键因素。公司尊重全体员工的需要，以企业的全体员工利益为本。全面提高员工的素质，由全体员工共同参加，重在进行自我教育、自我约束、自我管理，引进了先进的人力*管理理念，按不同层次的人才，在薪酬和福利待遇方面予以照顾，为企业员工提供住宿及基本生活设施，缴纳三金二费，为其家属子女安排就业和就学，鼓励全国各地精英加盟，积极构建人才储备的梯级管理模式。输送各人才分别到有关院所和一些管理咨询公司进行定向培训。保证人才引进、使用、培养和稳定。其次，积极实施精益生产的6S管理和物流的供应链管理，进行全员绩效考核奖惩管理。通过一系列企业流程的整合和再造，充分调动全体员工的积极性。增强了企业员工以厂为家的归属感和荣耀感，塑造主人翁形象和企业形象，为企业的健康发展夯实了基础，提升了企业的发展进程。浙江金雅居门业有限公司坐落于素有“中国五金之都”、“中国门都”美称的浙江省永康市。 |金雅居门业始创于2003年，是中国最早的集研发、生产、销售及技术服务于一体的现代化室内钢木门、钢木装甲门、钢木室内门、防盗门、实木门、强化木门等综合型门业生产企业。公司致力于打造全球领先的室内门产业生态链系统的专业化企业经过11年的锐意进取和极具前瞻性的全球战略目光，金雅居门业已经迅速发展成为产业链前后向关联高度趋合的知名企业。|目前，公司拥有员工597人，本科以上*人员160人；是一家学习型、文化型企业。“用文化打造团队，用文化凝聚团队”，是金雅居公司多年来持续稳定向上发展的核心。|合理的产业布局，丰富的产品线。金雅居门业产业布局完整，立足本土辐射全球。公司现拥有浙江永康五金科技园与苏川两大生产基地，凭借“金雅居.金品质”的崭新理念，金雅居注重科技创新与新工艺的改造，利用进口设备优势，深挖*潜力，发挥技术特长，孜孜专注于用户的*求锻造，为客户精心打造规格多样、质量过硬的优质产品。|目前，金雅居年生产能力防盗门逾50万樘，室内门逾30万樘，远销欧美、东南亚等50多个*和地区、在中国*建立专卖形象店逾600多家。公司拥有不同门类自动生产流水线5条，是目前在室内门行业唯一一家投入流水线生产企业。顺应公司近两年的快速发展，2011年公司正加大投入厂房改扩建工作，预计7月份，金雅居第六条自动流水线将投入生产，这也将极大的扩充金雅居生产产能。|兼容并包，是金雅居企业发展的核心理念。“海纳百川、兼容并蓄”是金雅居门业一直信奉的发展信条。金者，具海纳百川之气度，容万物以畅发展；雅者，集儒家之正肃、道家之清净和释家之雍和，秉雅居以达雍和。金雅居人专注的事业是一份旨在推动中国乃至世界门业和谐发展的绿色事业，并以此为基点，惠及其他行业和个人。“天之道始万物，地之道生万物，人之道成万物”，天地人合一的理想境界始终是金雅居人奋斗的终极目标。|经过11年发展，金雅居在进一步提升国内市场份额的同时，也成就了金雅居行业领*企业的地位。先后多次被全国工商联及行业协会评选为中国门业“优秀企业”、“知名品牌”、“出口领先企业”等等诸多荣誉称号，并依托其多年的产品信誉，赢得市场的标杆地位。金雅居人相信：只有更多的人从金雅居专注的事业中获益，金雅居人才能真正收获一份属于自己的事业，并且获得世界更多的回馈，从而万古长青。
我觉得都很不错。星艺和名匠说不清楚哪个好，但是都有自己的优势和特点，你还是要看适合不适合你自己家，这样子才好。
这不好评判吧，每家公司都有评价好的和不好的，具体还是得看价格是否到位吧
比较推荐的是科勒的马桶,产品稳定性很强,密度高,分量重,经过电镀抛光后不剥落,不褪色,在潮湿的环境下也不易生锈,不易老化,整体结构不松动。
万年茗居小区116米内有卧佛山陵园，万年茗居小区周边暂无其他嫌恶设施。
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这个不清楚，我家当时找装修公司时看到这家公司了，后来朋友给我推荐的易路荣昕装饰，我觉得还不错，家里的装修效果很棒，你可以去看看
