可以用直白的手法，告诉人们你是卖什么的，也可用暧昧的手法，叫人看不明白，反而会进来。平面构成、圆雕、浮雕、对比、协调，在于与众不同。材料的运用没有成法，不在于使用豪华的材料，传统的材料一样可以出彩。
门面装修的要点是设计,有创意,有个性,抢眼睛,让过路的人注意、吸引进来。
一、装饰公司目前存在的问题总结：一)人员问题：1、招工难，有出难进，原因：工资不高，吃饭不包，工资待遇比不过别的企业；2、个别人员不稳定，技术平平。焊工不足，且人员普遍文化素质不高，身体较差，家境不宽裕；3、工作热情不高、干劲不大。思想消沉、意志麻木。我认为：思想的松垮问题更大，必然造成工作的大意和疏忽，上次的安全事件就是一个明显的例证。二)工作问题：1、事情杂，分工不细，涉及各个部门，如工程、酒店、物业、园林、办公室等等，维修要干、园林打桩要干、焊接围栏要干，这边命令刚结束那边命令又来了。2、既要做技术活(且技术活不精)，也要干体力活(且体力活难承受)；未来翡翠花园的装饰工程将越来越复杂，人少、技术差必然会削弱公司的竞争实力，打个不恰当的比方也就是：有好菜吃不上，只能吃点咸菜下饭。3、管理存在问题，我觉得是埋头干事的人多而抬头看路的人少，都是战斗员缺少指战员，管理有什么问题？没人去管去问，工作没做完就有了推塞责任的行为，这本来就难以避免。有活就干，干好完工、不出事便罢，至于以后？只要老靠山不倒，大家都有饭吃。管理谁来？法人、经理？NO！大家都是干“杂事”的，所以充其量，装饰公司仍旧还是桃花源的一个部门。三、对“公司”未来的发展信心不足1、我认为，现阶段的装饰资质不能起到任何作用，是个早产儿，可以说，资质的申报完全是一时冲动，没有从公司的实际出发，并非公司发展的必要。2、事多事杂导致“这样干砸蛋”、“会干(累)倒掉的”等消极情绪弥漫，是对未知未来的恐惧，也是对现实力不从心的表现。3、任何事业靠哪一个人来顶，都是顶不住的，王道远一个人再怎么骨瘦如柴也只能拆东墙补西墙，体制的不健全不完善，就如晚晴的李鸿章一样，最终还是覆水难收。
我前段时间帮朋友挑选的家具装修出来的这个房子也是现在房子喜欢的那种简约的风格，然后餐馆装饰装修，我可以告诉你们，他们装修完就是花了20万，因为买的家具是一些比较好的家具，然后还可以更便宜，你们需要具体的去看一下，谢谢
厨房装修一般分为封闭式厨房和开放式厨房，对于餐厅比较小的户型，开放式厨房可以增加餐厅的视觉范围，开放式厨房设计处理得当也将会是个不错的小景，与餐厅融为一体。但是开放式厨房油烟问题也是比较难处理的，所以呢有些人也就一直在开放式厨房和封闭式厨房之间踌躇，其实只要是适合自己家的行啦。
时尚装饰装修正常来说整个房间里边我们可以生成那种比较简约式的风格，这种简约式的风格在外观看起来是非常舒适柔润性的，而且能够有效的给我们整个房间起到一个非常不错的温馨氛围，在房间里面可以摆放上一些孩子喜欢的锅碗瓢盆。
