装修合同怎么签才不被坑？签订装修合同需要注意什么？
签订装修合同注意事项：
第一，首先，选择一家品牌形象好的大型装修公司绝对是最重要的。选择合适的装修公司至少可以节省一半的心。
第二，我们必须在合同中注明工期，如果公司延期，要让公司对违约进行赔偿。
第三，付款方式也很重要。这是业主控制施工的重要手段。不要被装修单位迷惑，按30+30+30+10的比例控制。最后10个是你应该注明的保修金，否则，你入住几个月后。发现有问题，你没有控制手段，那就惨了。
第四，施工报价，尤其是材料，施工工艺必须写清楚。例如，如果你不标记墙壁，他会给你涂一层。如果你再问，他会加钱。第五，在装修过程中，增加项目是很常见的。但是，在合同中，我们必须控制在成本的百分之几。否则，你的成本将无限增加。
房子装修怎么找靠谱装修公司?
看工地：一个好的装修公司一定有不少同时施工的装修工地，让带着看下工地的施工情况!不管懂不懂施工，看一眼便知好不好!如果没有在施工的工地那就要小心了，实力可能不行!
看设计：常规的装修公司一般都在签单前会免费提供量房和免费提供平面设计方案来进行和业主沟通设计，根据设计来报价! 如果没有做设计那就不能选择，不正规 最基础的服务不能缺多少!
看辅材：装修辅材一半是装修公司提供，因为涉及到3-5年水电基础质保，正规的装修公司都有自己可靠的辅材保障!
看工艺：看有没有施工工艺标准和管理标准 验收标准及监理。如果没有这些那就要注意，可能不是正规的，有风险!
看合同：合同注意的细节非常重要!增项往往就是合同签的有问题造成的，如果正规的装修公司合同中否有增项说明细节!
应该寻找可靠的公司，在工艺把控及二手房装修的费用把控能力相对强很多。
二手房装修隐藏类报价非常多，对于过程中怎么提前寻找出来，也是对于装修公司的一个非常重要的考虑因素。对于知名度非常广的公司，生存得越久，在应对各种工程案例都非常熟练，经验足以应对各种问题，而且在工艺方面也非常成熟。在二手房装修里，*考量的就是在打拆的时候不能破坏原承重墙结构、原结构的防水等一些因素，还有就是需要有非常好的经验，足以预估二手房装修过程中的产生的问题，不然前面估计的不够好，那后期产生的费用也就越来越多。
全包装修也叫包工包料装修，也就是说所有材料采购和施工都由施工方负责，对于业主来说这是最省心的一种装修方式。但是全包装修就真的这么好吗?其实不然，什么事情有好就有坏，下面就来看看全包装修都有哪些优缺点吧。
全包的优点：
1.由装潢公司进行设计，更专业，今后产生遗憾的可能性较小。
2.业主省心省力，要做的只是适时地与对方进行沟通，让对方了解自己的意图，监督工程的基本进度和质量。
全包的缺点：
1.如今的装潢市场中，从业公司和人员良莠不齐，识别挑选起来确实不太容易。
2.碰到一些不正规的公司，受骗上当的机会很大;特别是在建材的选购上，可能会被装潢公司钻空子。
每个城市做的比较好的装修公司都不一样，从知名度上来看，可以选择东易日盛、业之峰、生活家以及星艺装饰这些全国连锁企业是最合适的，因为这些公司在咱们国内几乎每一个城市都有分公司，大公司售后服务也更完善一些。
如果楼主不考虑知名度，光从价格来看的话，我个人比较推荐楼主可以去看看当地一些中小公司来做，收费比较低，但是售后方面可能做不到很完善。
蚕丝被的好处 第1种“*”：*健康的被子
蚕丝被的好处是能够安神镇静、促进睡眠。
蚕丝被的好处 第2种“*”： *干净的被子
桑蚕丝是蛋白纤维，摩擦不会产生静电，所以那些灰尘、死皮是*不会吸附进去的。
蚕丝被的好处 第3种“*”： *美容的被子
蚕丝被的好处是其桑蚕丝能够促进细胞代谢，为新陈代谢提供养分，还能恢复损失的细胞，同时有抑制黑色素的作用。
蚕丝被的好处 第4种“*”：的被子
“蚕丝“被称为人类的第二层肌肤，以桑蚕丝作为内质的蚕丝被的好处是更具有贴身保暖、蓬松轻柔、透气保健等得天独厚的品质和优点。
缺点嘛就是不厚实，容易产生静电，洗了之后会缩成团，失去原有的蓬松性和保暖性，无法正常使用，严重破坏蚕丝被的内部结构，对其寿命也会有很大的影响。
装修建议还是找专业的装修公司比较靠谱。在选择装修公司时，可以让装修公司多给你看一些他们公司的装修案例，然后实地去考察一下，看看他们的在建工地，看看质量是否过关。选择的时候，建议还是找品牌度高的大型装修公司，价格很中肯，而且装修质量也是有保证的。
装修找熟人还是装修公司好？找装修公司要注意哪些细节？
找装修公司的注意细节： 1.口碑，是否听说过这个公司，名声好坏; 2.设计，在你列明装修要求后，设计师替你做的平面方案是否功能合理; 3.报价，这一点需要和材料等级，施工工艺联系起来看; 4.施工质量，可以通过公司样板房以及正在施工的工地了解; 5.材料等级，是否使用知名环保材料，各种规格型号是否列明 6.售后，合同条款里注明的保修保质期等等; 7.服务态度，在整个过程中，设计师以及公司工作人员是否守时，有责任心等等。
