广州广鑫装饰怎么样？广州广鑫装饰好不好
12-24企业简介：
广州广鑫装饰设计有限公司经广州市2009年批准成立，公司在装饰行业中由于发展迅速、恪守信誉、业绩突出，2010年已经发展到从化、番禺、英德、东莞等地，共8家分公司。公司经营机构完善，实力雄厚。公司下设的八家分公司，专业施工设备配置精良，并拥有雄厚的设计、施工技术力量，能够自主动完成大型工装、酒店、机场、办公写字楼、别墅、复式等装饰设计工程。
公司成立至今，始终遵循“质量至上，信誉至上”的原则先后完成了数百项工程施工。如华乐大厦、西班牙商会、星汇国际、南海雅居乐别墅、君汇世家、城启天鹅湾、城启荔港南湾、锦绣银湾、锦秀半岛、万科世纪花城等。公司不仅在工装设计、室内设计、装饰上营造了重大业绩，受到了客户及社会各界同仁的认可，且在装饰领域取得了长足发展。
企业文化：
创始的设计师们，从瑞典、芬兰、巴黎等西方设计理念中学习和感受到，中西方设计的差距和区别，西方早500年完成了城市化进程，其建筑装饰设计已经经过了繁盛到平稳的阶段，而我们国家正是城市化进程的高峰时期，这个阶段对于建筑装饰公司的设计以及管理要求达到了迫切需求改变的时期，我们的设计师们开始潜心学习西方的设计理念，立足本土的特色概念，比如中国特色的故宫设计、苏州园林设计等。公司发展的思路就是建立一个长期为客户提供舒适环境及推动行业发展，体现企业社会价值的生命型企业。 在中国改革开放，城市化进程中，发挥我们的优势，为国家的进步，人民生活质量的提高，人民精神理念的提升，做出我们的更大贡献!
我们应尽自身的努力使我们的企业始终具备优先、完善、向上的组织体系、文化体系和经营思想。这是我们成功的根本
公司在竞争中以雄厚的实力开拓了市场，以优质的服务、精湛的技术赢得了用户的信任;为此，我们不但要珍惜它，发扬它，而且要再接再厉，继续发扬“优质、高效、创新、开拓”的企业精神，坚守信誉、狠抓质量，全方位服务，不辜负业主对我们的信赖和重托!
一、组织体系
任何一个国家，一个企业，一个组织都具备其特殊的组织体系。我们企业的组织体系，强调企业是大家的企业，大家都是企业的主人，强调员工的主人翁意识，增强大家的责任感和使命感。
企业的管理都是秉承能者上，给有能力的人一个真正可以发挥的平台。形成一个良性循环的竞争上岗机制，让大家都能积极奋发的向着目标拼搏!
二、文化体系
企业的文化体系强调以人为本!将所有员工的发展摆在首位，企业的发展离不开员工的成长和发展，我们致力于培养装饰企业管理人才这项事业当中来。每一位员工都应为企业的生存和发展贡献自身的力量，以企业的发展壮大为荣。
以身在和睦、自由、有生命力的企业为荣。 应当具备先有企业这个大家，再有自身小家的远见及自制力。企业文化体系虽是无形的，但应是无限的。超越时间和地域的概念，超越个人、团体和国家的概念。文化体系，将使我们每一个人的思想息息相通，使我们每一个人情感紧紧相连，使我们每一个人的行为相互协调，使我们每一个人的知识相互补充。将使我们成为一个永不可摧的精神统一体。我们必须摆脱困扰我们心灵的贵贱差别和雇佣观念，永远维系人与人、员工与企业的平等与互助。让企业发展壮大的同时，让员工也同样发展壮大起来，做**企业，培养**员工，发扬高品质文化!
三、经营理念
一个企业立足长远发展，必须建立一个相对成熟、相对**的经营理念，我们企业的经营理念是建立一流的企业品牌。不为眼前的蝇头小利而放弃公司的品牌形象，不为短期的效益而放弃长期的理想目标!企业将永远立志为客户提供做好的产品和服务!并不断的创新我们的产品，提高我们的服务质量，让我们的企业发展与时俱进，永远站在时代的*前沿!我们的经营态度是积极向上，长远发展，务实创新，严格慎重，只有这样我们才可以使我们的企业保持旺盛的生命力!这就是我们的终极目的建立生命型的企业!
