公司没买住房公积金。

1.维护渠道:员工必须去公积金管理单位投诉或者举报,其他政府单位对于公积金争议是不会受理的。2.维权材料:员工在维护自己权益的时候,需要提供一定的材料证明,具体如下:员工的合法身份证明包括但不限于有效期内的身份证,户口本;能证明自己与企业之间存在合法的劳动关系的一切材料,例如,劳动合同;能证明公司给予员工应有的劳动报酬

1.维护渠道:员工必须去公积金管理单位投诉或者举报,其他政府单位对于公积金争议是不会受理的。2.维权材料:员工在维护自己权益的时候,需要提供一定的材料证明,具体如下:员工的合法身份证明包括但不限于有效期内的身份证,户口本;能证明自己与企业之间存在合法的劳动关系的一切材料,例如,劳动合同;能证明公司给予员工应有的劳动报酬

只能投诉。

没用的，五险是强制执行的一金是单位自愿的福利，不投也没人管

这要看您当时入职的劳动合同约定，如果劳动合同中没有住房公积金的约定，您的请求是不被支持的，因为住房公积金不是强制。