合同今年3月到期工作到5月中途公司一直没有人力找我续签合同现在公司突然

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合同今年3月到期工作到5月中途公司一直没有人力找我续签合同现在公司突然

搬迁不能去新地址办公距离过远公司现在要续签合同我不同意续签因为办公地点已经变更这种情况有赔偿吗

6个回答 08-25 浏览 1340

推荐标签：续签借款合同续签租房合同

僅冇旳執著

僅冇旳執著

08-25 05:06

单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您

同甘共苦有几个

同甘共苦有几个

08-25 05:15

您好,可以申请劳动仲裁

我心永恒

我心永恒

08-25 05:23

劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。原则上合同到期后,劳动关系自然解除,未签劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资赔偿。

树深时见鹿

树深时见鹿

08-25 05:31

可以申请劳动仲裁维权

Excel流年碎

Excel流年碎

08-25 05:39

你好,公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

上邪

08-25 05:48

可以协商,要求经济补偿

2023装修行情

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可以去公司协商,否则公司应当支付赔偿更多,本律师曾在司法机关从事劳动案件审判工作,如有不懂可以来电咨询

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你好,根据你描述的情况来看,劳动合同法46条规定:劳动合同期满,劳动合同终止,劳动合同终止不需要提前30日通知。如果合同到期不愿意续订的,劳动合同终止,用人单位应该向你支付经济补偿金。

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