相关规定是员工工资的5%--10%之间,企业自己掌握。
上海补充公积金缴费比例是：1.“住房公积金“;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊!2.至于你说的住房公积金个人和公司的缴交比例,就看你的单位怎么缴了,只要单位和个人总数不低于10%就可以.扣了个人多少,单位也同时交那么多,单位和个人一样比例
上海补充公积金缴费比例是：1.“住房公积金“;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊!2.至于你说的住房公积金个人和公司的缴交比例,就看你的单位怎么缴了,只要单位和个人总数不低于10%就可以.扣了个人多少,单位也同时交那么多,单位和个人一样比例
你好，公司不给办理住房公积金并不违法，这一项是公司根据自己的情况而制定的，并不是法律的硬性规定。五险一金中的医疗保险、养老保险、失业保险是自己和公司共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则是公司独立承担的。相关详细情况还请你多查一查，希望我的回答对你的工作和生活有帮助！祝你工作顺利
