公司从深圳搬迁到东莞,不想过去能否申请赔偿,赔偿的标准是什么,进公司有

你好,公司跨市搬迁,员工不愿意随迁,协商一致解除劳动合同,公司应该向员工支付经济补偿金。

你好,这种情况下用人单位应与你协商变更劳动合同,如协商不成应当提前一个月书面通知你解除劳动合同,并向你支付经济补偿金。经济补偿按你在单位工作的年限支付。每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,支付半个月工资。

你好具体什么情况

您好,随迁没有。如果不随迁,解除合同,可要求经济补偿金。

您好,有的,一年补一个月。