公司搬迁解除劳动合同,无固定期合同工已工作14多了怎么赔偿。近厂曰期2003年8月1号到2o18年1月1号解除

平台资质
本地优质装修公司
公司搬迁解除劳动合同,无固定期合同工已工作14多了怎么赔偿。近厂曰期2003年8月1号到2o18年1月1号解除
3个回答 09-02 浏览 2149
推荐标签: 14年到18年装修费用2020年7月14曰装修吉时
世界叫我太孤单
世界叫我太孤单
09-02 03:17
可以申请劳动仲裁
多的是自找的难过与心酸
多的是自找的难过与心酸
09-02 03:25
根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府。
梦醒梦飞梦已没
梦醒梦飞梦已没
09-02 03:42
你好可以要求经济补偿金
2023装修行情
装修要花多少钱?
40-70m²
70-110m²
110-150m²
已开启隐私保护 《隐私政策》《用户协议》
获取底价省30%
今日已有152位业主免费获取到报价清单
相关问题
最新问答
首页 > 装修问答 > 公司搬迁解除劳动合同,无固定期合同工已工作14多了怎么赔偿。近厂曰期2003年8月1号到2o18年1月1号解除