公司搬迁解除劳动合同,无固定期合同工已工作14多了怎么赔偿。近厂曰期2003年8月1号到2o18年1月1号解除

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公司搬迁解除劳动合同,无固定期合同工已工作14多了怎么赔偿。近厂曰期2003年8月1号到2o18年1月1号解除

3个回答 09-02 浏览 1036

推荐标签： 14年到18年装修费用 2020年7月14曰装修吉时

世界叫我太孤单

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09-02 03:17

可以申请劳动仲裁

多的是自找的难过与心酸

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09-02 03:25

根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府。

梦醒梦飞梦已没

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09-02 03:42

你好可以要求经济补偿金

2023装修行情

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