XX资讯有限公司明年搬迁到同里镇,问员工要赔偿吗

您好,有的,一年补一个月。

你好,公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

异地城市可以要求

据描述,若因公司搬迁而解除劳动合同,员工可主张经济补偿。

跨市搬迁可要求补偿