公司现在大范围裁员。要么换岗位要么裁员。如果裁员怎么赔偿我。我在公司三年三个月

还要1个月的代通知金。

你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。协商不成,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

公司无故赔偿的,可以要求1年赔两个月的工资!

建议和律师面谈

可以要求公司支付14个月工资的赔偿金,如公司不支付,可以申请劳动仲裁。