我去一家公司面试通过了,说有一个月试用期!没有签任何的劳动合

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我去一家公司面试通过了,说有一个月试用期!没有签任何的劳动合
2个回答 09-08 浏览 1770
推荐标签: 大家说有没有一拖二的空调没签劳动合同怎么赔偿
干净的情话
干净的情话
09-08 11:34
应当提前三天告知,你可以申请仲裁
心随你痛唯爱ぺ灬babyル
心随你痛唯爱ぺ灬babyル
09-08 11:42
试用期间公司辞退劳动者需要有需要有劳动者不胜任工作的证据。单位辞退你的话,你可获得经济赔偿,去劳动监察部门投诉,或者劳动仲裁。
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原则上建立劳动关系之日起1个月内就应该与劳动者签订劳动合同。若未签订,劳动者最多可主张12个月的双倍工资。若您能举证出你与用人单位间存在劳动关系,可申请劳动仲裁,要求赔偿。
你应该以公司拖欠工资为由,被迫解除劳动合同,然后让公司支付你:1、拖欠的工资;2、经济补偿金;3、未签订劳动合同的二倍工资报酬。我建议你最好委托律师操作。
你可以拿回你实际上班天数的工资,用人单位不与员工签劳动合同的,你可主张一定时段的双倍工资。打官司是专业性很强的工作,建议你在律师帮助下处理。若需要可电联
你可以拿回你实际上班天数的工资,用人单位不与员工签劳动合同的,你可主张一定时段的双倍工资。打官司是专业性很强的工作,建议你在律师帮助下处理。若需要可电联
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