我们公司给我签的是非全日制劳务合同但是我上班却是全日制上10个小时以上而且上班半年公司没给我交社保我要怎么处理怎么要求赔偿

你好!1.如果你的工作是全日制,超过的部分可以要求公司支付加班工资。2.对于公司没有缴纳社保,可以向劳动监察大队投诉。3.关于赔偿,你是继续工作,还是被辞退,或是主动离职?继续工作没有赔偿。如果被违法辞退,可以要求赔偿。4.如果需要详细的解答,可以电话联系我(请点击我的照片,进入张恒伟律师团队网了解具体联系方式)。

向劳动监察大队投诉或者提起仲裁维权。

可以单位未缴纳社保为由提出辞职,单位应当给予经济补偿金,并要求补缴社保。