公司因经营有困难,要裁员,已经在公司上班十年了,公司赔偿只能

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公司因经营有困难,要裁员,已经在公司上班十年了,公司赔偿只能

2个回答 09-08 浏览 2371

推荐标签：消费者和物流公司因赔偿起纠纷洗衣机因没配件只能报废

懒

09-08 11:34

工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规

完了然后

完了然后

09-08 11:51

属于违法向劳动部门投诉

2023装修行情

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我在公司工作两年了,现在公司经营不好,要搬迁裁员,昨天才通知,合作关系

经济补偿金按照工作年限,每满一年支付一个月的工资。可以申请劳动仲裁。

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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。

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公司裁员赔偿

你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。协商不成,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

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