三年合同已到期,现在在公司工作了两年没有签合同,公司需要赔偿几个月工资

公司应支付你经济补偿金.注意,别写任何辞职性的东西

劳动合同到期终止,非因劳动者原因没有续签劳动合同,用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。

你好,有经济补偿的

依照《劳动合同法》第87条的规定:公司要赔偿你双倍的经济补偿金的

公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。