公司通知辞退我,让我明天就交接,我们没有签合同,这该怎么赔偿

根据您陈述的情况,您可以申请仲裁要求支付未签合同期间的双倍工资并要求支付解除劳动关系赔偿金,申请仲裁之前建议约见专业律师具体咨询。

需要,申请劳动仲裁

要求公司开具解除劳动关系通知书。收集证据仲裁维权,来电详询。

如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未签劳动合同,未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析

要根据你是否形成了事实劳动关系来判断。如果是劳动关系,按照规定,一般是一年补偿一个月。也有可能有双倍工资。