我在影楼上班1年没有签合同,没有买保险,现在老板以我自己拉公司客户去别

可以申请工伤认定,具体的可以咨询当地劳动局工伤科

根据劳动合同法及相关法律法规规定,公司应当在入职一个月内与员工签订劳动合同。如果你的老板属于应当签订劳动合同的主体,而没有跟你签订劳动合同,那么就可能违反劳动法。

未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。

公司多处违法行为,未签劳动合同应当向你支付二倍工资,具体你辞职的原因是什么?一般来说辞职是不能扣你工资的,为了将来出现被动局面,建议你马上提起劳动仲裁,详情请来电咨询。

你好,应该是劳动仲裁申请书吧,建议来所里当面咨询。