我想咨询下,在一个公司上班签了劳动合同,但是公司老板以我在职期间投递简

劳动合同不是职工本人签字并不必然赔偿二倍工资。

你好,首先你要收集证据证明你们双方自检是劳动关系,工资条、工牌、工服、签到名册等都可以。未签订劳动合同,可以要求双倍工资,补交社保,支付经济补偿金,有问题联系我。

签合同的主体是公司,不是个人。承担责任的主体是单位,不是个人。

您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理

您好,分公司合同继续有效,如果用人单位单方面解除,要支付经济补偿金,建议您来电详谈,争取维护您的合法权益。