我1996年与公司签订无固定期限劳动合同,现在工作了20年。如果公司与我协商解除劳动合同最终的结果会是怎样?

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我1996年与公司签订无固定期限劳动合同,现在工作了20年。如果公司与我协商解除劳动合同最终的结果会是怎样?
6个回答 09-11 浏览 3020
我要情敌做我伴娘
我要情敌做我伴娘
09-11 03:32
公司违法解除劳动合同的,可以主张双倍经济补偿金。如需进一步帮助,可来电咨询。
自嘲
自嘲
09-11 03:40
协商一致解除,公司要按照工龄一年补偿一个月工资,如果不同意协商解除,单位因此辞退你,可以主张双倍赔偿金。
趋心纪
趋心纪
09-11 03:49
协商解除的,一般是按照工龄结合解除前平均工资计算补偿。如果协商不成,看单位怎么处理。
偽裝
偽裝
09-11 03:57
解除的理由是什么?一般性的解除了要求支付经济补偿,如属违法解除,需支付赔偿金
趋心纪
趋心纪
09-11 04:06
以我们十几年服务劳动法领域的经历看,可主张40个月赔偿金。但需要谨慎处理。供参考,望采纳
梦里你也是我的英雄
梦里你也是我的英雄
09-11 04:14
你可以不同意解除合同,要求继续履行。如果同意解决劳动合同的,你可以主张要求经济补偿金,按照工作年限计算
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