公司要搬迁,可是他们用轮休的办法降低平均工资怎么办

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公司要搬迁,可是他们用轮休的办法降低平均工资怎么办

2个回答 09-12 浏览 1512

推荐标签：采纳适当办法来降低甲醛的含量要装修了可是

傲姿走天下

傲姿走天下

09-12 03:15

可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。

属于我

属于我

09-12 03:23

要看具体情况。如果是的正常工作日安排休息,又不支付工资的话,属违法。如果是的工作日正常上班,不再安排加班或加班安排补休的办法,那是不违法的。

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公司月底要搬迁可是老板还没通知工人

具体需要合同的约定来确定。

公司要搬迁因太远不想去,按什么陪尝啊。是基本工资还是平均工资啊

经济补偿金是按照平均工资计算的

因为公司搬迁需要我变更岗位,可是协商过程中岗位变更导致我工资报酬降低了我又该怎么办呢?

公司无权单方变更合同,要求单位继续履行双方签订的劳动合同,可以收集证据向当地劳动监察部门当面投诉或依法申请劳动仲裁解决。

公司搬迁赔偿的美满一年赔一个月平均工资,这个平均工资包括加班的工资吗?

你好,是不包括加班工资的。

我是北京市大兴区的一家公司员工,公司要搬迁了赔偿员工应该按照个人平均工资还是北京市平均工资赔偿

前十二个月平均工资

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