与公司签约合同5年 至今还有2年到期 公司却要拆迁了 本来在市中心现要搬去乡下接近外地

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与公司签约合同5年 至今还有2年到期 公司却要拆迁了 本来在市中心现要搬去乡下接近外地
6个回答 09-12 浏览 2768
推荐标签: 刚建好的BRT却要拆扬州又有地方要拆迁了
有时候是那么傻
有时候是那么傻
09-12 03:15
可以主张经济补偿金的。前提是解除劳动合同。如需进一步帮助,可来电咨询。
等未来
等未来
09-12 03:23
您好!可以的。如果公司不存在不交社保、不按时发工资等违法行为,你只能主张经济补偿金。已经做了三年,就是三个月的工资。
亦复如是
亦复如是
09-12 03:32
可以要求公司补偿,如需律师帮助可致电。
干净的情话
干净的情话
09-12 03:40
看是否导致合同无法继续履行,导致无法继续履行的,应补偿。
流年碎jonathan
流年碎jonathan
09-12 03:48
以这个原因提出书面离职,可以主张经济补偿金。
娇爷
娇爷
09-12 03:56
能否赔偿需根据劳动合同对工作地点的相关约定
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你好,单方面违法解除的需要支付经济赔偿金。
您好,建议要求额外支付一个月的工资作为代通知金
你好,公司搬离深圳,工作地点改变,你可以提起劳动仲裁,主张解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。经济补偿金取决于你在该公司的工作年限。该类案件最大问题是证据问题,你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服,工作证、工资条、转帐记录等,建议委托律师协助搜集证据、并与单位协商赔偿,从而保护你的最大利益。案件具体细节可以电话免费咨询。(劳动案件律师费胜诉后由工作单位支付)
建议不要主动写离职书,收集被解雇的证据,申请劳动仲裁维权
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