我想问下公司跟我说试用期为三个月但是一个月还没到就以“设计风格不符合“

以你目前提供的情况无法准确判断,只能告诉你还没结清的工资肯定要给你的。如果想知道有没有其它赔偿,大概能赔多少,请先回答我下面的问题。1.解聘是否有书面通知?如果有是以什么理由解聘?(涉及到劳动关系是否已经解除,是否违法解除,与经济补偿金相关)2.劳动合同期限是多久?(涉及到试用期是否过长,过长的话超出部分应按正式员工待遇发工资。)

可以去劳动监察大队投诉。

先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

如果已经过了试用期,你没有过错,可以要求赔偿

你好,是生效的