我是厨师工作三个多月工作受伤,到四个多月刚好但手指头没能弯曲,公司辞职了可有什么赔偿吗_其他

陌生又熟悉

09-12 03:27

先申请工伤,拿到赔偿后再辞职

凉心

09-12 03:35

你好,可向公司要求支付伤残赔偿金和经济补偿金,有需要可电话联系。

薰衣草的美ミ

09-12 03:43

先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,工伤赔付项目很多,各项计算方式不同。建议你在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额,并与对方协商;如果无法协商解决,可通过法律途径处理。

忘了

09-12 03:52

先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,按照等级要求赔偿!

入骨相思知不知

09-12 04:00

你好,你想要赔偿,只有走工伤的程序,先去社保局申请工伤认定,你好,需要提交劳动关系的证据和医院的材料还有工伤认定申请表,再进行伤残鉴定,我是东莞专门做工伤的律师,浏览律师网站会让你对工伤有更加深入的了解。

缺什么都好就是不能缺你

09-12 04:08

建议收集劳动关系证据,先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。需要进一步了解的,可来电咨询。

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劳动仲裁:一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:(1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;(3)证据、证人的姓名和住址。当事人向仲裁委员会提交申诉书,经审查,仲裁委员会收到申诉书之日起7日内

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