我工作2个多月公司未给我购买社保,可以解除劳动和同并要求赔偿吗

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我工作2个多月公司未给我购买社保,可以解除劳动和同并要求赔偿吗
5个回答 09-26 浏览 2046
推荐标签: 居民要求停止施工并索要赔偿解除劳动合同和终止劳动合同区别
海只是嫉妒天的蓝
海只是嫉妒天的蓝
09-26 04:12
可去社保局投诉要求单位补缴社保。
倽恑
倽恑
09-26 04:21
可以申请劳动仲裁要求赔偿,具体情况可以联系律师。
怨
09-26 04:29
可以主张双倍工资差额,详情建议面谈,电话13927487625
久伴成瘾
久伴成瘾
09-26 04:38
您好,应该告知公司要求购买,若一个月还没有处理,可以提出解除要求赔偿。
ろ回眸
ろ回眸
09-26 04:46
你好,企业应当依法给员工购买社保,没有购买的,员工可以离职并要求补偿金。
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你好,如果单位违法解除合同,你是可以要求赔偿的
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;据此规定,在有充分证据证明公司未及时足额向你支付劳动报酬的情况下,你可以与公司解除劳动合同,要求公司足额支付欠发的工资。但赔偿方面,如果你指的是经济补偿金,公司少发200元工资并不会严重影响你的生活,一般情况下如果你无法证明少发这200元对你的生活造成了重大影响,仅仅因为少
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