公司起诉员工赔偿,如果员工没有赔偿能力怎么办

单位应当支付经济补偿金,按工作年限计算,满一年一个月工资,建议双方协商解除劳动合同。

主张补偿金。

你好,要看搬到哪里,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

可以申请劳动仲裁。

原则上应当支付经济补偿金。