哺乳期被公司解聘

要看签了多久的合同了

如果签和解除劳动关系协议书则事后不能反悔。建议收集解除和存在劳动合同的证据,不要上老板有当,证据收集后可以申请劳动仲裁主张合法权利。可以与本律师联系,由本律师帮助办理。

可以要求支付赔偿金。

你好,孕期、哺乳期的妇女要优先保留劳动关系的。这个属于违法辞退员工,每工作一年补偿两个月的工资。

可委托本律师代理索赔哺乳期工资和一年工龄赔偿两个月工资的赔偿金