我在这家公司快倆年了,我是注塑机领班,最近老板又招了个领班,把我调岗位

即将过去的一年，领导班子对我工作的开展给予了极大的重视、信任和支持，作为行政办主管，主要职责是协助公司领导、配合办公室主任作好公司内部事务的管理，向公司领导班子经营、决策提供可靠依据，为股份公司下达各项指标的完成及时提供翔实的信息、数据，配合、协调各部（室）努力完成物业公司下达的各项任务及指标，为公司完成各项工作提供有力的后勤保障。但是纵观全年工作职责的履行情况，概括起来应该

您好,可以解除合同并要求经济补偿金。

可以申请劳动仲裁要求公司赔偿4个月工资。

当然不合理,哪有什么十倍,按原价赔偿就可以了。

可以。结合具体案情,由律师指导更有利于保护利益。起草相关文书或诉讼代理的,可以联系我!