带伤期间被公司辞退,并无书面通知

平台资质
本地优质装修公司
带伤期间被公司辞退,并无书面通知
4个回答 09-22 浏览 2451
推荐标签: 被公司辞退装修期间被水浸
劳资没心怎么记你
劳资没心怎么记你
09-22 05:31
委托律师依法维权。
纯净的天空
纯净的天空
09-22 05:40
这个要根据你的工龄来赔偿的,工伤也要先申请的赔偿金额要根据具体情况来说计算。
终生陪伴
终生陪伴
09-22 05:48
收集被辞退的证据,你的情况应属于违法辞退,工作满一年赔偿两个月工资。如果你工作未满一年的,还可以要求双倍工资差额。建议收集证据,委托律师申请劳动仲裁。
睡我男人说我贱闺蜜你真棒
睡我男人说我贱闺蜜你真棒
09-22 05:56
你好,辞退一年赔你两个月工资,未签劳动合同可以主张双倍工资。
2023装修行情
装修要花多少钱?
40-70m²
70-110m²
110-150m²
已开启隐私保护 《隐私政策》《用户协议》
获取底价省30%
今日已有152位业主免费获取到报价清单
相关问题
你可以去劳动局投诉的。
建议委托律师提起劳动仲裁,要求单位承担双倍经济赔偿,及入职年限至今每年一个月的经济补偿金,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您可以委托律师申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未签劳动合同,未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
依照《劳动合同法》第87条的规定:公司要赔偿你双倍的经济补偿金的
去当地劳动监察大队反映
最新问答
首页 > 装修问答 > 带伤期间被公司辞退,并无书面通知