律师您好!因我在上班中受伤,现与公司有赔偿纠纷(未申报工伤,因为确定劳动关系有点麻烦)。公司给我买了_其他

美人怪

09-22 05:32

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助

相关问题

您好,律师,我爸在工作期间意外受伤,公司相应的赔偿哪些条款

赔偿多少钱要看伤残等级以及你父亲的平均工资

您好,我在股份企业工作,受伤后认定工伤,并评定十级,我的工伤赔偿款公司

工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。

公司给我交了五险,不给我申报工伤,是我个人申报工伤,劳鉴九级,现在申请获得工伤基金赔偿我是否离职和赔偿金打到谁的账号有关系吗?

你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴

工伤后,公司不给与工伤赔偿怎么办

你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等

职工未与公司解除劳动关系,公积金转移单能开吗?

这个是真不能!