在公司工作9年,与公司签了终身合同,因为父亲车祸,回家不到一个月,被解雇,应该怎么赔偿

1,在员工试用期满后,单位必须与之签下合同的。在双方意见达成一致时,合同是可以由员工自由选择签或不签的。如果公司要求员工签,那员工也必须要签。2,不敢肯定。3,可以要求单位补交保险金,严重的可以起诉。如若之前有其他协议的话另当别论。4,保险金的缴纳是从劳动合同签订的当月起生效。如果公司之前有拖欠员工,迟迟不签订合同的可以要求公司补偿。5,对于没有签合同,没有买保险的员工,在工作期间被解雇了,应该得

这个可以主张经济补偿金及未签劳动合同期间的双倍工资。

拆迁后没辞退的话,没有赔偿

你好,应该申请劳动仲裁。

可以要求继续待在公司或者要求每工作一年算两个月工资的赔偿。