跟公司没有劳动合同如何进行工伤认定

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跟公司没有劳动合同如何进行工伤认定
6个回答 09-24 浏览 2765
推荐标签: 工人认定完工伤家装公司认定工伤
怪我太心软
怪我太心软
09-24 03:16
赶快申请劳动仲裁要求赔偿呢
浅笑复低吟
浅笑复低吟
09-24 03:25
协议不成,直接去法院起诉
我绝版了
我绝版了
09-24 03:33
起诉要求赔偿,工作时间请来电咨询
梦与岛Aomr心若相依゜
梦与岛Aomr心若相依゜
09-24 03:42
公司不给你申请工伤认定的,你和家属都可以到人社局申请工伤认定,认定以后请求公司赔偿,公司不予赔偿的,你可以申请劳动仲裁。及时委托律师维护你的权益,经济有困难的,可以到当地法律援助中心申请律师援助。
打湿了眼眶
打湿了眼眶
09-24 03:50
你好!建议就赔偿申请劳动争议仲裁,后申请执行。
刻嗗m1ng吢
刻嗗m1ng吢
09-24 03:58
申请劳动仲裁。
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可以跟公司依法主张,如果他们不给货给不到位,你可以依法举报、仲裁、诉讼等途径救济。
你好,你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲
你好,你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲
解除劳动合同后可以要求公司支付剩余全部的赔偿金
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