公司知道合同过期!但一直使用劳动者!该怎么赔偿

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公司知道合同过期!但一直使用劳动者!该怎么赔偿
2个回答 09-24 浏览 2998
推荐标签: 应该怎么赔偿未签合同赔偿
腥
09-24 03:17
视为续签劳动合同。
自欺
自欺
09-24 03:25
形成无固定期限的劳动关系,只要不拖欠工资就行了吧。
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聘请律师来处理,你应该得到赔偿或者补偿
如果不能胜任工作,可以培训或者调岗,还不胜任,可以解除合同.
按本单位工龄算,每工作一年补偿一个月工资。若有后续问题可电联
要再了解一些情况后,才能为你分析并给你意见,若需法律服务可来电。
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