中海、龙湖、万科等地产公司是如何培养工程岗的新人的?
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中海、龙湖、万科等地产公司是如何培养工程岗的新人的?
5个回答
09-24
浏览 1345
童年——小時候ミ
09-24 10:48
我在世茂,没啥特殊的培养,除了加班加到死…
俗不可耐
09-24 10:56
我在中信,没啥培养计划
伴十年
09-24 11:05
观各甲方回答,身为设计院土不得不插一句:”我在设计院,初期有人带,也主要放养。“下面是补充(歪楼):同届毕业没转行的基本去了设计院,继续念了研究生的有去了华润、恒大、绿地等甲方。就我感觉(也只能说说我的感觉),去甲方的应届毕业生主要还是从事管理、项目进度跟踪、文字汇报方面的工作,具体工程施工、技术上的工作还是会找些有设计院工作经历的人。设计院工作
我心有你
09-24 11:21
我在世茂,没啥特殊的培养
我绝不罕有
09-24 11:29
名气大,平台大,个人分工明确,往往综合能力。。。。。你懂的。。。。接触过好几个公司。。。。居然发现工程岗位。。。。能力大多比较强居然是一个主业不是做地产的。。。。。让人心酸
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