一家私营外贸公司,从2023年9月到至今未签订劳动合同,公司老板在去年

可申请劳动仲裁要求经济补偿金。

可以要求物业承担赔偿责任

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工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到

可以向当地人力资源和社会保障局反映,责令用人单位补交社保