我是2023年6月27日通过中介到公司上班的,7月16日上班时被同事突

您好,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析

需视伤残等级

单位如单方面书面通知解除劳动关系,你可主张赔偿金。单位如未书面解除,只是口头解除,建议可以以未缴纳社会保险为由解除劳动合同关系(须书面解除),再主张经济金。因方式不同法律后果不同,具体操作事宜建议致电详细咨询。

在受伤期间公司是没有权利辞退你的，可以向劳动局申请工伤认定，不是负主要责任的上班途中发生交通事故

公司应该你做一年赔你两个月的工资。总共是赔你七个月的工资。