我是从2023年十月份到公司上班,到现在都没有给我上保险,和签劳动合同_其他

我是从2023年十月份到公司上班,到现在都没有给我上保险,和签劳动合同

5个回答 09-24 浏览 1768

容我爱你深不见底

09-24 11:44

可以在职时主张,也可以在离职后一年内主张。谢谢。

凸逼喃波丸

09-24 11:52

未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析

Alargecore

09-24 12:01

你好,从公司和你订立劳动合同,确立劳动关系开始,公司就应该给你上社保,这样的拖延是违法行为。你可以像你们当地的劳动与社会保障部门投诉,也可以提起行政仲裁或者直接起诉,要求公司立刻为你购买社保并且补缴之前未缴纳的部分。

三人游

09-24 12:09

您好,建议控告的

时间若倒流

09-24 12:17

你好可以控告的

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您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬/用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬/购买社会保险,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件,积累了大量的办案经验,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款,有许多成功的案例,我们可以给予您成功案例的判决书进行