我是从2023年十月份到公司上班,到现在都没有给我上保险,和签劳动合同_其他

我是从2023年十月份到公司上班,到现在都没有给我上保险,和签劳动合同

6个回答 09-24 浏览 2619

橘笙南木途归谜

09-24 11:44

可以在职时主张,也可以在离职后一年内主张。谢谢。

怀念过去

09-24 11:52

您好,可以此为由解除劳动合同,要求对方支付未签订劳动合同二倍工资并支付经济补偿金,如需帮助欢迎您来电。

昔年如梦

09-24 12:00

您好,辞职与否都可以主张赔偿。

全世界都讓莪忘記U

09-24 12:09

建议委托律师提起劳动仲裁,要求单位承担双倍经济赔偿,及入职年限至今每年一个月的经济补偿金,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿

多情女子红颜薄命

09-24 12:17

你好,从公司和你订立劳动合同,确立劳动关系开始,公司就应该给你上社保,这样的拖延是违法行为。你可以像你们当地的劳动与社会保障部门投诉,也可以提起行政仲裁或者直接起诉,要求公司立刻为你购买社保并且补缴之前未缴纳的部分。

为何动我心

09-24 12:26

您好,建议要求的

相关问题

我是从2023年十月份到公司上班,到现在都没有给我上保险,和签劳动合同

可以在职时主张,也可以在离职后一年内主张。谢谢。

我倒公司上班半年已签订劳动合同,进公司时公司承诺交保险,到现

可以要求赔偿的

我在公司上班一年了,没有签劳动合同,公司也没有给我购买社保和

可以委托本律师申请劳动仲裁,帮你追双倍工资。

来公司上班半年多了,公司不签劳动合同,也不为我们买保险,老板

你好,可以人社局投诉

我在公司上班几年了,当司机,可到现在都没签劳动合同,和社保,请问我可以向公司提出赔偿吗?

您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬/用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬/购买社会保险,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件,积累了大量的办案经验,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款,有许多成功的案例,我们可以给予您成功案例的判决书进行