公司辞退没有提前一个月通知我,而且我工作一没有缴纳保险,我的工作时间是

按劳动法规定，用人单位须在用工后一个月内签订劳动合同，超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付双倍工资。未缴纳社保，您可以要求补缴或者经济补偿。公司无故辞退，您可以主张双倍经济补偿金的经济赔偿。您要先把与公司之间存在事实劳动关系的证据收集起来，比如上下班的打卡、录音等，然后您可以到当地的劳动部门申请仲裁

实际没有辞退你就不需要支付补偿金

你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。

你可以申请劳动仲裁要求违法解除的赔偿金还可以要求单位支付未签订书面劳动合同的11个月双倍工资差额的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。