你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
请求双倍工资差已经过了仲裁时效了,可以认定为无固定期限劳动关系。没有缴纳社会保险可以到社保局投诉。也可以以单位未缴纳社会为由跟公司解除劳动关系,并要求补偿金,工作一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的支付半个月工资。当然看你是否能离开公司,如果不想离开只能投诉补缴社保,但前提也得是确认劳动关系才行。
建议委托律师进行劳动仲裁,要求按照工作年限补偿经济补偿金,一般为一年两个月平均工资,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
