本人目前怀孕六个月,在二个月时请假一个月保胎(4月请假),于5月回公司

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本人目前怀孕六个月,在二个月时请假一个月保胎(4月请假),于5月回公司
5个回答 09-26 浏览 2085
推荐标签: 请假都要去怀孕六个月公司装修
眉深锁夏凉城
眉深锁夏凉城
09-26 04:12
尽快劳动仲裁吧
过度使用从不爱让谁为难就自己为难
过度使用从不爱让谁为难就自己为难
09-26 04:21
公司不能随意调动员工的工作岗位。如需进一步帮助,可来电咨询。
心死他身够不够
心死他身够不够
09-26 04:29
你好,如果接触劳动关系,可以要求补偿。
其实我还在
其实我还在
09-26 04:37
你当初可以未缴纳社保为由辞职并要求补偿,现在已经不行了,可拒绝调岗,原岗位继续上班。
耿耿
耿耿
09-26 04:46
只要不降薪,可以接受。但不要辞职。如有过份之举,可以以投诉。
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可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
果断再请假,或者辞职。宝宝才是最重要的。我刚怀时也是公司装修,就一直请假到宝出生了。
你好,怀孕期间单位不得解除劳动关系,若单位存在违法解除,你有权要求其支付赔偿金。协商不成可通过诉讼予以处理。
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